学习型企业的六大要素

jolen_t

<>1.拥有终身学习的理念及机制</P>
<>2.建立多元反馈开放学习系统</P>
<>3.创造互动的组织氛围</P>
<>4.具有实现共同远景的学习力</P>
<>5.工作学习化使成员活出生命的意义</P>
<>6.学习工作化使组织不断创新发展</P>

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理念是不错，可是如何才能付诸于行动呢！[em23][em23]

清逸飞扬123

<>现在的私营企业能够做到让人工充分学习的,真的不是很多!</P>

dyc2005

人力资源的长期规划问题了，人才的培训与开发，但有多少企业能有这种规划呀。

jolen_t

<>1、能认同学习型企业的观点及重要性。</P>
<>2、根据自身实际情况做相应的规划、及时间资金投入。</P>
<>3、对不同梯次不同人员在不同阶段分别给予相应的训练。</P>
<>4、检查训练效果，在对训练做相应调整。</P>
<>5、规划训练达到的目的、实现训练内容、检查训练效果、总结训练成效、再次规划训练目的。</P>

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谢谢你的回复，受益非浅，可受很多方面的制约，难以成行，往往在某一个约定俗成的状态里，无法突破与更新。[em04]