8月12~13日,沈鼓集团开展了“品牌培育管理体系培训及现场辅导”工作。苏永强董事长就如何推进品牌管理体系建设,特别强调了两点要求。
应邀担任此次培训及现场辅导的专家组老师,均为国家品牌培育知名专家,在国内品牌建设领域具有相当权威和广泛影响。
12日上午,专家组老师对集团班子成员进行了系统培训和互动交流。内容包括:对沈鼓品牌培育现场诊断工作汇报,分析存在的问题,提出整改方案;讲解品牌战略、品牌定位、品牌传播、品牌文化;解读《关于加快我国工业企业品牌建设指导意见》。集团班子成员发表了个人观点及对培训的见解。
苏永强董事长针对推进品牌体系建设,向全集团干部和员工提出了明确要求:一是增强全员品牌意识,把品牌建设总任务灌输在脑海里,执行在工作中,落实在行动上;二是通过强化品牌意识,来提高领导效率、管理效率、工作效率、生产效率。
12日下午和13日全天,专家组老师对集团中层以上干部进行了品牌管理体系标准培训。孔跃龙总经理专门腾出时间,全程聆听了授课内容。
两天的培训及现场辅导,达到了预期效果。许多中层干部反映说,这样的学习很解渴,对于今后如何抓住重点、抓好落实,我们有了更大的动力和信心。
8月12~13日,沈鼓集团开展了“品牌培育管理体系培训及现场辅导”工作。苏永强董事长就如何推进品牌管理体系建设,特别强调了两点要求。
应邀担任此次培训及现场辅导的专家组老师,均为国家品牌培育知名专家,在国内品牌建设领域具有相当权威和广泛影响。
12日上午,专家组老师对集团班子成员进行了系统培训和互动交流。内容包括:对沈鼓品牌培育现场诊断工作汇报,分析存在的问题,提出整改方案;讲解品牌战略、品牌定位、品牌传播、品牌文化;解读《关于加快我国工业企业品牌建设指导意见》。集团班子成员发表了个人观点及对培训的见解。
苏永强董事长针对推进品牌体系建设,向全集团干部和员工提出了明确要求:一是增强全员品牌意识,把品牌建设总任务灌输在脑海里,执行在工作中,落实在行动上;二是通过强化品牌意识,来提高领导效率、管理效率、工作效率、生产效率。
12日下午和13日全天,专家组老师对集团中层以上干部进行了品牌管理体系标准培训。孔跃龙总经理专门腾出时间,全程聆听了授课内容。
两天的培训及现场辅导,达到了预期效果。许多中层干部反映说,这样的学习很解渴,对于今后如何抓住重点、抓好落实,我们有了更大的动力和信心。
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